Bloomberg ma'lumotlariga ko'ra, Tesla hozirda 800 ga yaqin yangi xodimlarni yollash niyatida. Bu Tesla bosh direktori Ilon Mask kompaniyaning o'z tarixidagi eng yirik ishdan bo'shatish davrini e'lon qilganidan atigi uch oy o'tib sodir bo'ldi.
Bloomberg tahlili shuni ko'rsatadiki, so'nggi haftalarda Tesla sun'iy intellekt bo'yicha mutaxassislarni va ba'zi umumiy xizmat lavozimlarini jalb qilmoqda. Garchi bu 800 ta yangi ish o'rinlari Teslaning joriy yilda qisqartirilgan minglab ish o'rinlaridan ancha kam bo'lsa-da va ochiq ro'yxatga olingan lavozimlar kompaniyaning ishga qabul qilish holatini to'liq aks ettirmasa ham, yangi ish o'rinlari bizga Teslaning hozirgi ustuvorliklari haqida tushuncha beradi.
Joriy yilning may oyida Tesla veb-saytida atigi uchta ish o'rni e'lon qilingan. Avvalroq, Tesla’ning 1-chorak yetkazib berishlari har chorakda 20 foizga kamaydi, bu esa Maskni xodimlar sonini mos ravishda qisqartirishga undagan.
Endi Tesla to'ldirmoqchi bo'lgan ko'plab o'rinlar AI va robototexnika, shu jumladan Teslaning odamsimon roboti Optimusda jamlangan. Kamida 25 pozitsiya avtonom haydashni rivojlantirish yoki Autopilot bilan bog'liq va kamida 30 pozitsiya Optimus bilan bog'liq. Ayni paytda Tesla avtonom haydashni rivojlantirish ishlarini faollashtirmoqda, chunki kompaniya oktabr oyida robotaksini ishga tushirishga tayyorlanmoqda.
Maskning Tesla haqidagi tasavvurini aks ettirishdan tashqari, ishga olish shoshqaloqligi ilgari haddan tashqari qisqartirilgan bo'limlarni ham to'ldirishi mumkin. Endi Mask Tesla-ga elektr transport vositalari kompaniyasidan ko'ra ko'proq AI, robototexnika va barqaror energiya kompaniyasi sifatida qaraydi.
Tesla yuqoridagi hisobotga izoh berish so'rovlariga javob bermadi.
Teslaning sun'iy intellekt va robototexnika ambitsiyalari bilan bog'liq iqtidorlarni ishga olishda kompaniya qattiq raqobatga duch keladi, shu jumladan Maskning boshqa kompaniyalari. Aprel oyida Mask Tesla xAI yoki OpenAI-ga o'tishdan manfaatdor odamlarni saqlab qolish uchun maoshlarni oshirishi kerakligini tan oldi.
May oyining o'rtalarida Tesla 17 ta AI va robototexnika bilan bog'liq pozitsiyalarni jimgina joylashtirdi. 10-iyulga kelib, tegishli lavozimlar soni barqaror ravishda 130 ga yaqin ko'tarildi.
Sanoat insayderlarining ta'kidlashicha, sun'iy intellekt sohasidan tashqarida Tesla shiddat bilan rivojlanayotgan energiyani saqlash biznesi ham uzoq muddatli rivojlanishning asosiy yo'nalishi bo'ladi. Shu oyda avtomobil yetkazib berish bo‘yicha choraklik so‘nggi ko‘rsatkichlarini e’lon qilar ekan, Tesla joriy yilning birinchi yarmida 2023 yildagi kabi deyarli shuncha ko‘p energiya saqlash mahsulotlarini ishga tushirganini aytdi.
Ayni paytda, Tesla'ning bo'sh ish o'rinlari sahifasida energiya bilan bog'liq o'nlab lavozimlar, jumladan, muhandislik lavozimlari va Palo Alto va Latrop, Kaliforniya kabi joylarda Megapacks va quyosh mahsulotlarini o'rnatish bilan bog'liq ishlar ro'yxati keltirilgan.
Bundan tashqari, Teslaning mijozlarga xizmat ko'rsatish bo'limi ham ishga qabul qilmoqda. 15 iyul holatiga ko'ra, Tesla xizmat ko'rsatish bilan bog'liq 268 ta lavozimni, shu jumladan 77 ta xizmat ko'rsatish bo'yicha texnikni sanab o'tdi, bu boshqa lavozimlar yoki bo'limlardan ancha yuqori.
Ushbu xizmat ko'rsatish pozitsiyalarining aksariyati Tesla ko'rgazma zallaridan tashqarida ishlashi mumkin. Kompaniya, shuningdek, 60 dan ortiq savdo va mijozlarni qo'llab-quvvatlash pozitsiyalarini e'lon qildi. Tesla'ning sobiq mintaqaviy operatsiyalar bo'limi boshlig'i, ilgari savdo va xizmat ko'rsatish guruhlarini boshqargan Met Fisher ko'plab xizmat ko'rsatuvchi xodimlarni yozgacha qo'yib yuborganini ko'rib hayron bo'lganini aytdi. Yoz odatda xizmat ko'rsatish markazlari uchun band bo'ladi, chunki avtomobillar va ularning konditsioner tizimlari ko'proq ishlatiladi, bu esa texnik xizmat ko'rsatish ehtiyojlarini oshiradi.
Talabning pasayishi bilan kurashish uchun Tesla joriy yil boshida savdo xodimlarini sezilarli darajada qisqartirdi. Mask kompaniyaning avtomobillari asosan onlayn tarzda sotilishini va Amazondan tovarlarni tortib olish kabi osonlik bilan buyurtma berilishini xohlardi. Biroq, ko'plab yangi elektr transport vositalari mijozlari hali ham batareya diapazoni, zaryadlash va dasturiy ta'minot xususiyatlari haqida savollarga ega.
Bundan tashqari, Tesla bir paytlar 500 ga yaqin kishidan iborat bo‘lgan va kompaniyaning umumiy quvvat stansiyasi tarmog‘ini qurish uchun mas’ul bo‘lgan Supercharger jamoasidan ba’zi xodimlarni qayta ishga oldi. Joriy yilning boshida Mask deyarli butun bo'limni qisqartirdi.
Tesla veb-saytida Nyu-Yorkdagi Buffalodagi zavodi uchun zaryadlash bilan bog'liq bir nechta pozitsiyalar paydo bo'lgan bo'lsa-da, ba'zi sobiq xodimlar qayta ishga olingan yoki LinkedIn-ga qaytishlarini e'lon qilishgan. Maskning ta'kidlashicha, kompaniya bu yil ham zaryadlash biznesiga 500 million dollardan ortiq sarmoya kiritadi.
Iyun va iyul oylaridagi ish e'lonlari shuni ko'rsatadiki, Tesla Kaliforniyadagi Palo Alto, Fremont va Lathrop kabi bir nechta joylarda xodimlarni qo'shmoqchi; Texasdagi Ostin va Robstaun; Nevadadagi uchqunlar; va Nyu-Yorkdagi Buffalo. AI va energiya bilan bog'liq lavozimlardan tashqari, qurilish va ob'ektlar, ishlab chiqarish, muhandislik va ta'minot zanjirida ham ochilishlar mavjud.
